PEPCO, CHI SIAMO:
Siamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi.
Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri valori aziendali: Amiamo i Nostri Clienti, Abbiamo Cura delle Persone con cui Lavoriamo, Dai il Meglio di Te.
La nostra sede centrale di Milano opera in sinergia con i nostri store per garantire che la qualità della vita lavorativa dei 2000+ dipendenti e del servizio ai clienti siano sempre elevate.
DI COSA TI OCCUPERAI:
Nell’ufficio HR di Pepco, la figura di Junior Payroll and Administration Specialist supporta la gestione di tutti gli aspetti amministrativi della vita del dipendente, insieme al resto del team Payroll e riportando al Payroll and Administration Team Leader.
- Gestisce le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga e tutti gli altri eventi che impattano la vita del dipendente in azienda;
- Raccoglie, elabora e trasmette allo Studio di Consulenza del Lavoro la documentazione e gli eventi che hanno poi influenza sul cedolino (TFR, detrazioni, bonus, malattie ecc.);
- Gestisce e predispone la reportistica mensile in ottica analitica;
- Partecipa al processo payroll coordinando ed elaborando la rilevazione della presenza attraverso l’apposito software;
- Controlla la correttezza dei cedolini;
- È un punto di riferimento per tutti i colleghi di sede e di store riguardo dubbi e domande riguardo alla gestione del personale.
PEPCO FA PER TE SE:
- Sei abituat* a ritmi simili a quelli del retail, che richiedono grande dinamismo e reattività;
- Ti piace andare oltre le aspettative, guardando con curiosità e approccio analitico anche le attività più “banali”: possono sempre essere migliorate!
- Sei predispost* a lavorare in team, condividendo informazioni e conoscenze e organizzando il lavoro in ottica collaborativa;
- Applichi la tua precisione e il tuo senso dell’organizzazione in tutte le attività;
TU FAI PER PEPCO SE:
- Hai esperienza di almeno 6 mesi nell’ambito dell’amministrazione del personale;
- Sai utilizzare in maniera autonoma e proficua Excel e gli altri tool del pacchetto MS Office;
- Conosci il CCNL del Commercio;
- Hai esperienza nell’utilizzo di portali di rilevazione della presenze (Zucchetti e SAP sono plus);
- Hai un diploma/laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
SE SEI ANCORA INDECIS*, ECCO QUATTRO OTTIMI MOTIVI PER COMPLETARE LA TUA CANDIDATURA:
- Offriamo un percorso di development e formazione strutturato e continuativo;
- Potrai lavorare in maniera ibrida (smart working per il 40% del tempo dopo un primo periodo di formazione in sede);
- Avrai uno sconto riservato esclusivamente ai dipendenti da utilizzare nei nostri store;
- Avrai accesso a un programma di supporto anonimo e gratuito per te e i tuoi familiari per questioni legali, fiscali e psicologiche.
